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SOFTWARE GESTION DEL DESEMPEÑO
Evalúa y gestiona el desempeño de tu equipo con Inteligencia Artificial.
➤ Mide objetivos y valida competencias con impacto real en la estrategia de la organización.
➤ Sugiere planes y acciones basados en datos personalizados para cada trabajador.
➤ Identifica riesgos y oportunidades con alertas inteligentes.
Sin monitoreo constante y objetivos alineados, los esfuerzos se dispersan y los equipos pierden rumbo.
Gestión del Desempeño con Inteligencia Artificial
Potencia tus evaluaciones con Inteligencia Artificial.
Descubre una forma más ágil de gestionar el desempeño, alineando cada paso con los objetivos estratégicos.
➜ Medición de Competencias: validamos que las competencias estén alineadas con la estrategia y que sean predictoras de un desempeño superior.
➜ Medición de Objetivos: Alinea el progreso individual con las metas estratégicas, medianta IA.
➜ Medición de Potencial: Clasifica a los trabajadores facilitando planes específicos para cada grupo.
➜ Feedback: Mejora la comunicación entre líderes y equipos analizando las intervenciones con IA.
➜ Bitácora: Centraliza logros y reuniones clave en un sistema organizado y accesible.
Desarrolla planes individuales en segundos con Inteligencia Artificial.
Transforma evaluaciones en acciones concretas gracias a recomendaciones personalizadas respaldadas por IA.
➜ Planes de Acción: Diseña estrategias efectivas para superar desafíos.
➜ Planes de Desarrollo: Crea rutas personalizadas para potenciar el crecimiento de cada colaborador.
➜ Planes de Sucesión: Planifica roles clave para asegurar la continuidad organizacional.
Alertas inteligentes para no perder a nadie de vista.
Identifica riesgos y oportunidades antes de tiempo con el apoyo de Inteligencia Artificial.
➜ Alertas Personalizadas: Obtén apoyo de nuestro sistema en funcion del perfil de trabajador.
➜ Panel de seguimiento: Haz check a cada actividad que ya has realziado para mantenerte al dia.
Testimonios de Clientes
"Desde Banco Internacional destacamos el servicio y atención personalizados; además de la apertura a mejorar y optimizar continuamente la plataforma, a través del feedback de los clientes. Así como también la rapidez en la respuesta y la excelente disposición para fortalecer el manejo de la plataforma."
Paola Ferrando
Subgerente Desarrollo Organizacional
Banco Internacional
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