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PLANES DE SUCESIÓN

Gestiona la sucesión dentro de tu organización.

Evita interrupciones en roles críticos y asegura la continuidad al mantener control sobre la sucesión de cargos clave.

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Te orientamos para diseñar una estrategia de plan de sucesión

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  • Asegura la continuidad del liderazgo en roles críticos.

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  • Elimina errores al manipular archivos y mantén un control centralizado.

Haz seguimiento del plan de desarrollo en la plataforma con objetivos específicos.

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  • Objetivos específicos para cada plan de sucesión.

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  • Facilita el feedback continuo de los superiores y mentores.

Dale visibilidad al plan dentro de la organización haciendo participar a todos los involucrados.

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  • Fomentamos la participación de todos los niveles de la organización.

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  • Facilitamos la colaboración entre RRHH, Business Partner y Gerentes.

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