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A continuación presentamos 4 conceptos asociados a esta competencia
Identificación y contacto oportuno de redes de apoyo
Directivos/Gerentes: Es capaz de relacionarse de manera oportuna con redes complejas de contactos que influyan en la organización
Jefe: Es capaz de relacionarse de manera rápida y efectiva con redes de contacto que afecten al equipo que lidera
Profesional: Se relaciona de manera efectiva con redes de contacto que influyan en las tareas que realiza
Administrativos/Operarios: Demuestra interés por relacionarse con distintas redes de apoyo para la realización de sus actividades
Construcción efectiva de relaciones solidas
Directivos/Gerentes: Es capaz de construir relaciones solidas basadas en la confianza con distintos agentes que influyen en la organización
Jefe: Construye relaciones solidas dentro de la organización, especialmente con los miembros de su equipo, promoviendo la confianza y el respeto para reforzar las relaciones
Profesional: Se preocupa de mantener una relación solida y de confianza con los demás miembros del equipo
Administrativos/Operarios: demuestra respeto y genera confianza para mantener relaciones solidas con los demás miembros de la organización
Relacionador público
Directivos/Gerentes: Muestra conocimientos en las distintas áreas del negocio , logrando relacionarse de manera efectiva con agentes externos de distintos ámbitos
Jefe: Maneja conocimientos generales de las distintas áreas del negocio con especial énfasis en su área y los objetivos del equipo que lidera , permitiéndole relacionarse de manera efectiva con redes de apoyo
Profesional: Mantiene fuertes conocimientos de su área de trabajo y de los objetivos generales de la organización, pudiendo relacionar efectivamente con distintos miembros dentro de la organización
Administrativos/Operarios: Se preocupa por adquirir conocimientos generales del área donde se desempeña, pudiendo relacionarse efectivamente con los otros miembros de la organización
Referente en relaciones de mercado
Directivos/Gerentes: Es conocido tanto dentro como fuera de la organización por su habilidad para relacionarse con distintas redes de contacto que influyen en el mercado, en el negocio y la organización
Jefe: Es reconocido dentro de la organización por su habilidad para relacionarse con distintas personas de forma efectiva, de manera de influir positivamente en su equipo de trabajo
Profesional: Es reconocido entre los miembros del equipo por lograr relaciones estables con distintas personas, aumentando su red de contactos
Administrativos/Operarios: Se destaca por relacionarse de manera efectiva con otros miembros de la organización