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A continuación presentamos 4 conceptos asociados a esta competencia
Conocimiento de su equipo
Directivos/Gerentes: Es capaz de conocer las capacidades y habilidades de los equipos de trabajo en cada una de las áreas de la organización
Jefe: Conoce y gestiona las capacidades y habilidades del equipo de trabajo que lidera
Profesional: Demuestra entender las distintas capacidades de los miembros de su equipo, siendo capaz de empatizar con sus motivaciones y habilidades
Administrativos/Operarios: Es capas de reconocer las habilidades de los demás miembros de su área de trabajo
Tramo de control eficiente
Directivos/Gerentes: Delega y planifica actividades y responsabilidades de manera natural y estratégica, definiendo de manera efectiva los niveles de autoridad en cada una de las áreas de la organización
Jefe: Delega y coordina actividades y responsabilidades de manera natural dentro de su equipo, preocupado por que se respete la cadena de mando y no existan conflictos de poder
Profesional: Es capaz de entender y coordinar sus actividades de manera responsable y eficaz, conociendo la cadena de mando dentro de su área de trabajo
Administrativos/Operarios: Coordina sus actividades de manera eficiente, conociendo los niveles jerárquicos dentro de la organización
Generador de relaciones sólidas
Directivos/Gerentes: Construye y mantiene relaciones laborales sólidas con los miembros de la organización, basadas en la confianza, la comunicación efectiva y la retroalimentación eficaz, y las usa como herramienta para la dirección coordinada de la organización
Jefe: Construye y mantiene relaciones laborales sólidas dentro de su equipo, basadas en la confianza, la comunicación efectiva y la retroalimentación eficaz a través coordinación de las actividades
Profesional: Construye y mantiene relaciones laborales sólidas con su equipo, basadas en la confianza, la comunicación efectiva y la retroalimentación eficaz
Administrativos/Operarios: Se preocupa por mantener relaciones laborales solidas, preocupado de mantenerse coordinado con los demás miembros de la organización
Supervisión de equipos
Directivos/Gerentes: Es capaz de supervisar las actividades de los distintos grupos dentro de la organización, preocupado de hacer seguimiento a las tareas de cada equipo para que estos se alineen con los objetivos organizacionales
Jefe: Planifica y realiza un seguimiento constante a su equipo de trabajo, preocupado porque las tareas sean acorde a los objetivos planteados por la organización
Profesional: Se preocupa de hacer seguimiento al trabajo que realiza dentro del equipo, enfocado en cumplir con los objetivos de la organización
Administrativos/Operarios: Hace seguimiento de su trabajo para no cometer errores y cumplir con los objetivos de su puesto