La gestión de recursos humanos es clave en toda empresa. Conoce qué es, sus objetivos y funciones

Una apropiada retroalimentación positiva debe ocurrir junto con una evaluación de desempeño e implica mucho más que decir “buen trabajo”.

Descubre cómo implementar un proceso de evaluación de desempeño efectivo, con roles claros, objetivos alineados y retroalimentación que impulsa el cambio.