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HR Analytics

Análisis predictivo fuga de talentos

Conoce las razones de abandono de tus trabajadores.

Determina la probabilidad de abandono de tus trabajadores.

Disminuye la fuga de talentos.

Asegura capital humano para tu organización.

Análisis predictivo fuga de talentos

Análisis predictivo fuga de talentos


Estudio predictivo que determina las variables para que una persona abandone la organización. Se trabaja en función de la información disponible por la organización y se prueban modelos estadisticos que predigan eficazmente la renuncia mediante un algoritmo.

Este estudio incluye

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Normalización de bases de datos con información.

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Modelamiento de datos con carga de entrenamiento.

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Evaluación del modelo mediante matriz de confusión.

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Indicadores de Accuracy, Error, Sensibilidad, Especificidad y Precisión.