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Estudios

Diseño de Competencias

Definir los predictores de desempeño exitoso (competencias) de tu organización.

Alinearlos a la estrategia de la organización.

Definir los niveles de competencias, de acuerdo a la estructura organizacional.

Definir el diccionario único de competencias de tu organización.

Diseño de Competencias

Diseño de Competencias


Nuestro modelo de diseño de competencias, permitirá a tu organización alinear la estrategia y cultura organizacional, con predictores de desempeño exitoso que impulsen la gestión de recursos humanos y el aporte de los colaboradores.

Este estudio te permite

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Análisis estratégico de competencias.

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Entrevistas y talleres de levantamiento de competencias.

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Diseño y/o actualización de las competencias de tu organización.

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Asesoría en la comunicación y difusión.